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Wie die gesetzlichen Vorgaben zur Chancenfairness in Frankreich bislang umgesetzt wurden – Praxisbericht und Ausblick

27.04.2016 Newsletter

In diesem Monat werfen wir nochmals einen Blick nach Frankreich. Nachdem wir uns in dem ersten Newsletter-Beitrag über Frankreich im Februar 2016 auf die Darstellung der gesetzlichen Rahmenbedingungen als theoretischen Ansatz konzentriert haben, möchten wir heute die erreichte Chancengleichheit anhand der Praxiserfahrungen in einem der teilnehmenden Unternehmen, Klinik Richelieu (http://www.clinique-richelieu.fr) in Saintes, beschreiben.
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Mehr Interesse für Technikberufe in Frankreich

19.10.2015 Pressemitteilung

Internationales Strukturwandelprojekt SWOPS des BPW Club Berlin e.V. belegt: Mehr Interesse für Technikberufe bei Schülerinnen und Berufs­einsteigerinnen. Vor allem in Frankreich fehlen noch weibliche Fach- und Führungskräfte.

Erste Ergebnisse aus der Befragung französischer Unternehmen zeigen: Auch wenn französische KMU bei Chancenfairness im europäischen Vergleich die Nase vorn haben, ist auch in Frankreich der Bedarf an gut ausgebildeten weiblichen Fach- und Führungskräften groß. Zwei Beispiele aus der Praxis.

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