Deutschland

RKW Berlin

Das RKW in Berlin und Brandenburg

Das RKW ist Synonym und gleichzeitig Markenzeichen für professionelle und kompetente Beratung, Training, Coaching, Weiterbildung. Es bietet den kleinen und mittleren Unternehmen aus Berlin und Brandenburg eine innovative Partnerschaft an. Projekte, Fachveranstaltungen und Workshops stehen für diese Zusammenarbeit.

Gemeinsam kann so Erfolg organisiert werden. Der gemeinnützige RKW Berlin-Brandenburg e.V. verfügt dafür über alle Voraussetzungen. Das RKW mit seinen Mitgliedern, Mitarbeiter(inne)n, professionellen Partner(inne)n und seinem umfassenden Netzwerk ist immer dort, wo es Probleme zu lösen gilt, Situationen zu analysieren sind und Entwicklungen unterstützt werden sollen.

Dr. Thomas Rau

Dr. Thomas Rau

Geschäftsführer

Profil

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Internationales Institut für Nachhaltigkeitsmanagement (IISM)

Nachhaltigkeit ist in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu einem akzeptierten Leitbild geworden. Sie wird im IISM verstanden als langfristige Wirkung, aber auch als Balance in wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen und/oder ökologischen Systemen. Das IISM beschäftigt sich mit Nachhaltigkeit in Change Management, Capacity Building, Entrepreneurship, Marketingkommunikation, Interkulturellem Management, Corporate Social Responsibility und Energy & Environment.

Das IISM ist an der SRH Hochschule Berlin angegliedert.

Ziele und Aufgaben

Das Ziel des IISM ist es, nachhaltige Entwicklungen an den Schnittstellen von Wirtschaft & Umwelt sowie Wirtschaft & Gesellschaft zu erforschen. Gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen werden identifiziert und ihre globale Vernetzung analysiert. Die Projekte des Instituts sind interdisziplinär angelegt und orientieren sich an praktischen Problemstellungen.

 

Kooperation zwischen IISM, SRH Hochschule Berlin und SWOPS

In der Kooperation zwischen dem seitens des BPW Club Berlin e.V. initiierten Demografieprojekts SWOPS und dem Internationalen Institut für Nachhaltigkeitsmanagement (IISM) befassen sich die Studierenden der SRH Hochschule Berlin mit dem Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Im Rahmen eines Company Projects führen die Studierenden quantitative und qualitative Interviews mit Unternehmen durch. Die Auswertung der Ergebnisse fließen in eine Studie, die anschließend in einem Fachbuch vorgestellt wird. BGM ist für viele Unternehmen EU-weit ein wichtiges Tool, um als Arbeitgeber für eigene und potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktiv zu sein.

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Prof. Dr. Anabel Ternès

Geschäftsführende Direktorin des Instituts für Nachhaltiges Management (IISM)

Profil



Bundeskongress Logo Final CMYK 300dpi

4. BundesKongress GenderGesundheit 2016

12. und 13. Mai 2016 in Berlin
Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
unter der Schirmherrschaft von Mario Czaja,  Senator für Gesundheit und Soziales (Berlin)

Der BundesKongress GenderGesundheit bildet eine Plattform für den interdisziplinären Austausch der Akteurinnen –  und entsprechend sensibilisierter Akteure – im deutschen Gesundheitssystem, die die Herausforderungen und Potentiale geschlechtspezifischer Gesundheitsversorgung in den Fokus nehmen. Damit bietet der Bundeskongress ein Forum für weibliche(re) Denkansätze in der Gesundheitspolitik.

www.bundeskongress-gender-gesundheit.de

Unternehmen

MAYER Kanal- und Rohrreinigung GmbH

In 25 Städten, Gemeinden, Industrieunternehmen, Abwasserverbänden, Baubetrieben und Privathaushalten reinigen kombinierte Hochdruckspül- und Saugfahrzeuge Kanäle und Rohrleitungen oder fräsen deren Inneres frei. Bei TV-Inspektionen fahren Vollschwenkkopf-Kameras bis zu 400 Meter ins Rohrsystem. Alle saugfähigen Abfälle werden fachgerecht entsorgt. Das Unternehmen arbeitetkontinuierlich an innovativen und umweltfreundlichen Lösungen.

MAYER ist ein erfolgsorientiertes Unternehmen, das seine Gewinne in die Zukunft investiert.Faire partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen, hohe Vielseitigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hoher Anspruch an die Qualität der Arbeit findet Anerkennung und dadurchwerden immer wieder neue Kunden gewonnen.

Das Unternehmen fördert junge Menschen, Kreativität, Individualität und respektieren Leistung. Es wendet sich gegen Rassismus und für geistige Freiheit. Das nachhaltige Eintreten für eine saubere und intakte Umwelt ist für MAYER ein Grundwert und zugleich ein wesentliches Geschäftsfeld mit großer Perspektive.

MAYER Kanal- und Rohrreinigung GmbH
Tasdorf / Süd 17
15562 Rüdersdorf bei Berlin
Monika Bodenburg
bodenburg@kanaldienstleister.eu
+49 33638 700-22

www.kanaldienstleister.eu

Albrecht+Neiss GmbH

Albrecht+Neiss ist ein in der 3. Generation inhabergeführtes Familienunternehmen im Zustellgroßhandel von Food und Non-Food Artikeln für Bäckereien, Konditoreien, Eisdielen, Hotellerie, Gastronomie, Caterer, Bistros und Kantinen. Das Unternehmen ist ein innovativer Vollsortimenter mit einem klaren Schwerpunkt auf dem maßgeschneiderten Lieferservice. Als Familienunternehmen kann es flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden reagieren, da es direkt in der Region verankert ist. Die Lieferungen erfolgen mit eigenem Fuhrpark in Berlin, Brandenburg, Sachsen und Teilen von Sachsen-Anhalt. Als Gesellschafter des Service-Bundesist Albrecht + Neiss im Einkauf und Vertrieb national organisiert.

QUALITÄT wird im Unternehmen groß geschrieben! Dabei liegt der Fokus in erster Linie auf den Lebensmitteln, die regelmäßig durch unabhängige Institute analysiert werden. Ebenso stellen Zertifizierungen eine tragende Säule des Qualitätsmanagements dar. Albrecht+Neiss sieht seine Aufgabe darin, seine Kunden mit einem flexiblen und umfassenden Food-Service zu versorgen und partnerschaftlich mehr als nur ein Lieferant zu sein, um gemeinsam mit dem Kunden mehr zu erreichen.

Albrecht + Neiss GmbH
Am Wall 2-6
15366 Neuenhagen
Kristina Maul
kristina.maul@albrecht-neiss.de
+49 3342 249787

albrecht-neiss.servicebund.de

Knauer Wissenschaftliche Geräte GmbH

KNAUER ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen, das seit 1962 Laborinstrumente entwickelt und vertreibt.Mit ca. 120 Mitarbeitern ist es einer der etablierten Hersteller von Hochleistungsflüssigkeitschromatographie-Anlagen (HPLC) sowie von Anlagen für eine spezielle chemische Trenntechnik (SMB) und Osmometern. Die Produktpalette reicht von der extrem kompakten HPLC, über UHPLC-Systeme für hochauflösende Analytik bis zu präparativen HPLC-Systemen und Prozess-LC-Anlagen für die Reinigung von Wirkstoffen im Kilogramm-Maßstab.

Der Grundstein des Erfolgs sind zahlreiche Weltneuheiten, mit denen mehr als 20 Innovationspreise gewonnen wurden, darunter bereits zum dritten Mal als eines der 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand bei dem Wettbewerb TOP 100.

KNAUER verfolgt seit Anbeginn eine organische Wachstumsstrategie, in deren Rahmen fachliche Kompetenzen ausgebaut und neue Märkte weltweit erschlossen werden. Qualitäts- und Umweltmanagement und soziale Verantwortung haben in dieser Strategie einen festen Platz.

Knauer Wissenschaftliche Geräte GmbH
Hegauer Weg 38
14163 Berlin
Alexandra Knauer
aknauer@knauer.net
+49 30 809727-48

www.knauer.net

Workoholic-Personaldienste

Als Personaldienstleister berät das Unternehmenseit über 12 Jahrensowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in allen Fragen der Arbeits- und Personalsuche. Das beinhaltet Dienstleistungen in den Bereichen Arbeits- und Personalvermittlung, gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung sowie Coaching.Das Workoholic-Team hat langjährige Erfahrung in der Personalberatung von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern.Durch vielfältige Kontakte, Erfahrung und wissenschaftliche Kompetenz werden effiziente und langfristig erfolgreiche Ergebnisse erzielt.

Ziel von Workoholic-Personaldienste ist ein optimales Matching von Arbeitgeber- und Arbeitnehmer. Für jeden Bewerber bedeutet eine Stelle die zum eigenen Profil passt, ein wichtiges Stück Lebensqualität. Für den Arbeitgeber sind zufriedene, gesunde Mitarbeiter die wichtigste Ressource. Sie gewährleisten nachhaltige Leistungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens.

Arbeitgeber erhalten Unterstützung bei der Konkretisierung ihrer Stellenprofile, Ausschreibungsunterlagen und Bewerbungsgespräche. Gemeinsam mit den Arbeitnehmern werden individuelle Bewerbungsstrategien erarbeitet, die fachliche und persönliche Kompetenzen hervorheben.

Workoholic Personaldienste
Oranienplatz 4
10999 Berlin
Dr. Ümit Öztoprak
info@workoholic24.com
+49 30 61507707

www.workoholic24.com